教会行政手册

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朱世平认为教会是由人组成的群体,故亦与普通公司一样需要一套规章去管理人事及行政工作;有清晰的指引,如同工能否有弹性的工作时间、教会投资问题的准则等,便可使 教会运作规章化,避免或减少犯错,而且能保证教牧同工有公正、公平、公开的决定。他认为教会内的法治应比人治重要,同工应按守则下决定,并非由人随便按自 己的意思下决定。他又指同工要对如何使用教会的资源负责,不要辜负弟兄姊妹的奉献。

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