教会行政手册

朱世平认为教会是由人组成的群体，故亦与普通公司一样需要一套规章去管理人事及行政工作；有清晰的指引，如同工能否有弹性的工作时间、教会投资问题的准则等，便可使 教会运作规章化，避免或减少犯错，而且能保证教牧同工有公正、公平、公开的决定。他认为教会内的法治应比人治重要，同工应按守则下决定，并非由人随便按自 己的意思下决定。他又指同工要对如何使用教会的资源负责，不要辜负弟兄姊妹的奉献。